Privacybeleid
PRIVACYBELEID
Invoering
Het privacybeleid is ontwikkeld ter ondersteuning van Fancy Talent, Lda, een bedrijf met belastingnummer nr. 517 392 453, met hoofdkantoor in Rua Óscar da Silva nr. 1559, Edifício Internacional, 5º Esq.Trás, 4450-721 Leça da Palmeira, – hierna Maballa, bij het aanpassen van haar activiteiten aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming, goedgekeurd door Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 (“AVG”).
Dit beleid wordt aangevuld met andere beleidsmaatregelen op het gebied van beveiliging, die relevant zijn voor de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf, en die gezamenlijk Maballa's benadering van informatiebeveiliging en privacy beschrijven.
Dit beleid is van toepassing op alle Maballa Professionals en Partners en, indien geïdentificeerd, op derde partijen die toegang hebben tot de activa van het bedrijf.
De termen 'Privacy', 'Gegevensprivacy' en 'Gegevensbescherming' kunnen in dezelfde zin worden gebruikt als zij verband houden met een complex geheel van wettelijke vereisten die van toepassing zijn op Persoonsgegevens, die verder gaan dan de beveiliging van gegevens en vertrouwelijkheid. Het bevat bijvoorbeeld eisen met betrekking tot de transparantie van gegevensgebruik en gegevensbewaring.
Naleving van dit beleid is verplicht en daarom hebben alle professionals en partners een individuele verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat zij dit beleid naleven en moeten zij, indien nodig, opheldering vragen aan de leiders van hun respectievelijke teams.
Het is de verantwoordelijkheid van Maballa om de juiste mechanismen te definiëren om naleving van dit beleid te bereiken, waarbij zij verantwoordelijk is voor de operationele implementatie van de teams, met de steun van de Privacy Officer.
De naleving van dit beleid kan worden gecontroleerd door middel van inspecties, audits en/of verzoeken om schriftelijke bevestigingen van naleving, waarbij alle gebieden binnen hun verantwoordelijkheidsgebied verantwoordelijk zijn voor het regelmatig beoordelen van de naleving ervan.
Dienovereenkomstig wordt elke werknemer die dit beleid heeft overtreden, onderworpen aan disciplinaire maatregelen.
Dit beleid is gebaseerd op de principes uiteengezet in de AVG. Er zijn echter nationale verschillen in de toepasbaarheid van de gegevensbescherming en privacy van Maballa, bij het verwerken van persoonsgegevens buiten de EU, bij het ontvangen van persoonsgegevens van buiten de EU of bij het verwerken van persoonsgegevens van niet-EU-burgers.
Als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met Maballa via de verstrekte contactgegevens.
Principes voor gegevensbescherming
Als onderdeel van onze activiteit verwerken we Persoonsgegevens: of we nu persoonsgegevens ontvangen in het kader van onze zakelijke kansen, onze contacten met klanten, marketingactiviteiten of een reeks andere gerelateerde en ondersteunende activiteiten. Gegevens kunnen rechtstreeks van een Betrokkene worden ontvangen (bijvoorbeeld persoonlijk, via de post, e-mail, telefoon of andere bronnen), namelijk van onze klanten, partners, onderaannemers, gezamenlijke gegevensbeheerders, ondersteunende dienstverleners en kredietinformatiebureaus.
Alle professionals en partners mogen alleen persoonsgegevens van een Betrokkene opvragen die relevant en noodzakelijk zijn om een bepaald zakelijk doel en een bepaalde taak te vervullen.
Maballa streeft ernaar de beginselen voor de bescherming van persoonsgegevens zoals gedefinieerd door de AVG na te leven, namelijk:
Rechtmatigheid, loyaliteit en transparantie: betekent dat we een legitieme reden moeten hebben voor het verwerken van Persoonsgegevens, bijvoorbeeld toestemming van de Betrokkene, naleving van een wettelijke verplichting waaraan we onderworpen zijn. Het betekent ook dat wij de Betrokkene duidelijk moeten informeren over de verwerking;
Beperking van doeleinden: we mogen alleen Persoonsgegevens opvragen voor specifieke, expliciete en legitieme doeleinden en deze niet verwerken voor een ander doel dan waarvoor ze zijn gevraagd;
Minimalisering van gegevens: Persoonsgegevens die worden verwerkt, moeten adequaat, ter zake dienend zijn en beperkt blijven tot wat noodzakelijk is;
Nauwkeurigheid: we hebben de plicht om ervoor te zorgen dat persoonlijke gegevens accuraat zijn en om deze indien nodig bij te werken;
Bewaarbeperking: we mogen Persoonsgegevens niet langer bewaren dan nodig is voor de doeleinden waarvoor deze worden verwerkt, hoewel we sommige gegevens wel kunnen bewaren voor historische en statistische doeleinden;
Integriteit en vertrouwelijkheid: we moeten over adequate beveiligingscontroles beschikken om gegevens te beschermen tegen ongeoorloofde verwerking illegaal, verlies, vernietiging of schade, inclusief technische en organisatorische maatregelen zoals gedefinieerde processen, training en bewustwording;
Rechtmatige overdracht buiten de Europese Economische Ruimte: Wij dragen alleen Persoonsgegevens over buiten de EER, op voorwaarde dat er passende waarborgen zijn getroffen, zoals een contractuele basis;
Rechten van betrokkenen: Betrokkenen hebben een aantal rechten die we moeten respecteren (bijvoorbeeld het recht op toegang tot een kopie van de gegevens die we hebben gearchiveerd en het recht om gegeven toestemming voor directmarketingdoeleinden in te trekken).
Rechtmatigheid en loyaliteit in de behandeling
Telkens wanneer Persoonsgegevens worden verzameld, is het noodzakelijk dat er een wettelijke basis bestaat voor de inherente verwerking. Volgens de AVG moeten we ten minste één van de volgende redenen identificeren voor het verwerken van Persoonsgegevens:
Toestemming: De Betrokkene heeft toestemming gegeven voor de verwerking van de Gegevens voor een of meer specifieke doeleinden;
Contractueel: de verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van een contract waarbij de Betrokkene partij is of voor precontractuele maatregelen;
Juridisch: De verwerking is noodzakelijk om te voldoen aan een wettelijke verplichting waaraan de Verwerkingsverantwoordelijke onderworpen is;
Vitale belangen: De verwerking is noodzakelijk om de vitale belangen van de Betrokkene te beschermen;
Publiek belang: De verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van een taak van algemeen belang;
Gerechtvaardigde belangen: Verwerking is noodzakelijk voor de legitieme belangen van de gegevensbeheerder, behalve wanneer belangen of fundamentele rechten en vrijheden van de Betrokkene prevaleren.
Wanneer wij optreden als Verwerkingsverantwoordelijke, moeten wij ervoor zorgen dat wij een legitieme basis hebben voor het verzamelen en verwerken van Persoonsgegevens.
In sommige situaties kunnen wij optreden als Verwerker namens onze klant, in welk geval het hun verantwoordelijkheid is om ervoor te zorgen dat zij een juiste reden hebben voor het verwerken van Persoonsgegevens, die zij met ons moeten delen. We moeten echter stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat ons contract duidelijk is over onze verantwoordelijkheden in dit opzicht en dat als we namens de klant persoonlijke gegevens rechtstreeks van betrokkenen verzamelen, we de basis hebben om dit op legitieme wijze te doen.
Wanneer een speciale gegevenscategorie wordt verwerkt, is er een extra reeks voorwaarden waaraan moet worden voldaan. Neem contact op met Maballa voor verdere begeleiding.
De AVG vereist dat betrokkenen informatie krijgen over de verwerking om een eerlijke en transparante verwerking te garanderen. Wanneer we Persoonsgegevens verzamelen, moeten we ervoor zorgen dat we op passende wijze uitleggen waarom we de informatie nodig hebben en hoe we deze zullen behandelen. Wanneer via onze website informatie wordt verzameld, wordt deze informatie verstrekt via een 'Privacyverklaring'.
Alle andere informatie die bij het verzamelen van persoonsgegevens moet worden verstrekt, moet ook op internet worden verstrekt. Raadpleeg ons Privacybeleid en Cookiebeleid voor meer informatie.
Verwerking uitsluitend voor specifieke doeleinden
Telkens wanneer we Persoonsgegevens verzamelen en verwerken, moeten we ervoor zorgen dat we deze alleen gebruiken voor de specifieke doeleinden die aan de respectieve houder zijn meegedeeld.
Maballa mag nooit Persoonsgegevens verwerken voor aanvullende doeleinden die niet aan de Betrokkene zijn meegedeeld. SOp deze manier zullen we duidelijk zijn over het doel van de verwerking en moeten we begrijpen voor welke doeleinden onze klanten mogelijk Persoonsgegevens hebben verzameld of contact opnemen met de Privacy Officer.
Adequate, relevante en beperkte behandeling
Wanneer we persoonlijke gegevens verzamelen en verwerken, moeten we het principe van gegevensminimalisatie volgen. Dit betekent dat we alleen de minimale Persoonsgegevens hoeven te verzamelen die nodig zijn om een specifieke taak uit te voeren.
Daarnaast moeten we ervoor zorgen dat we over voldoende persoonsgegevens beschikken om een specifieke taak adequaat uit te kunnen voeren. Bijvoorbeeld het verzamelen van gegevens die alleen nodig zijn om een persoon te identificeren.
Dit geldt ook voor eventuele deel- en andere verwerkingsactiviteiten. Het is belangrijk om de hoeveelheid gegevens die wordt bijgehouden en verwerkt tot een minimum te beperken; We moeten ervoor zorgen dat als we gegevens intern of extern delen of als we deze gebruiken bij activiteiten zoals testen, we in elk geval slechts de minimale hoeveelheid mogen gebruiken/delen.
Nauwkeurigheid van persoonlijke gegevens
Wij hebben de plicht ervoor te zorgen dat persoonlijke gegevens accuraat en actueel worden gehouden. We moeten ervoor zorgen dat er adequate processen zijn om nauwkeurige gegevens bij te houden wanneer dat nodig is (bijvoorbeeld van professionals of huidige en potentiële klanten in de relevante vakgebieden).
Wanneer wij optreden als gegevensbeheerder in relatie tot een klant, zijn wij niet verplicht mechanismen te implementeren om deze gegevens actueel te houden; Dit is de verantwoordelijkheid van de Verwerkingsverantwoordelijke, d.w.z. onze klant.
Behoud van persoonlijke gegevens
Persoonsgegevens mogen niet langer bewaard worden dan noodzakelijk. Dit betekent dat we maximale bewaartermijnen moeten definiëren en handhaven voor de Persoonsgegevens die we verwerken en processen moeten implementeren om deze te verwijderen wanneer deze verlopen. Daarom kunnen de volgende bewaartermijnen van toepassing zijn:
(i) zo lang als nodig is voor de betreffende activiteit of diensten;
(ii) een door de wet vereiste bewaartermijn;
(iii) het einde van de periode waarin geschillen of onderzoeken kunnen ontstaan met betrekking tot de Diensten; of
(iv) voor de minimumperiode voorzien in het contract.
Rechten van betrokkenen
De AVG vereist dat wij mensen informeren over de Persoonsgegevens die wij verzamelen, de doeleinden en middelen waarvoor deze worden verwerkt. Dergelijke informatie wordt verstrekt in de vorm van een 'Privacyverklaring'.
a) Recht op toegang
De Betrokkene heeft het recht om te verzoeken om inzage in de Persoonsgegevens die wij over hem hebben, het doel van de verwerking en de categorieën gegevens in kwestie.
We moeten de Betrokkene op de hoogte stellen van de ontvangers met wie we hun gegevens zullen delen, vooral als de ontvanger zich in een ander land bevindt of tot een internationale organisatie behoort.
Waar mogelijk zullen we de bewaartermijn van gegevens definiëren om commerciële doelstellingen te bereiken.
Wij moeten de houder van de gegevens op de hoogte stellen van het bestaan van het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking en van zijn recht op rectificatie en verwijdering.
We moeten de betrokkene informeren over het bestaan van zijn recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit.
Wanneer gegevens worden verzameld van iemand anders dan de Gegevenshouder, moeten wij de Gegevenshouder informeren over de bron van die gegevens.
We moeten ervoor zorgen dat we over processen beschikken om zorgen over de toegang van betrokkenen te identificeren en erop te reageren, zonder onnodige vertraging en binnen een periode van maximaal één maand.
b) Recht op rectificatie
Gegevenshouders hebben het recht om onjuiste gegevens te corrigeren, en Maballa zal er alles aan doen om dit onmiddellijk te doen.
c) Recht op verwijdering
De Betrokkene heeft het recht om van de Verwerkingsverantwoordelijke de verwijdering van zijn gegevens te verkrijgen ('recht om vergeten te worden'). Maballa is ervoor verantwoordelijk al het mogelijke te doen om de bewaarde gegevens onmiddellijk te verwijderen, behalve wanneer er een wettelijke verplichting bestaat voor het bewaren ervan. Indien u een verzoek ontvangt van een Betrokkene, neem dan eerst contact op met de Privacy Officer voordat u gegevens verwijdert.
d) Kinderrechten
Alle personen, inclusief kinderen, worden beschermd door de AVG. Voor kinderen jonger dan 13 jaar mogen wij hun Persoonsgegevens niet verwerken op basis van hun toestemming, tenzij dit is toegestaan door de respectieve houders van de ouderlijke verantwoordelijkheid.
e) Marketing
We kunnen onze klanten en partners soms marketingmateriaal sturen om hen te informeren over diensten, aankomende evenementen of andere activiteiten die voor hen van belang zijn. In dat geval moeten we hun recht aangeven om hun toestemming op elk moment in te trekken als ze niet opnieuw gecontacteerd willen worden. voorwaarden.
We moeten er ook voor zorgen dat we over processen beschikken om ervoor te zorgen dat alle deelnamevoorkeuren worden geregistreerd en gerespecteerd.
Beveiliging van bewaarde gegevens
Maballa zal de gegevensbeveiliging handhaven door de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van persoonlijke gegevens als volgt te beschermen:
Vertrouwelijkheid betekent dat alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot de gegevens;
Integriteit betekent dat Persoonsgegevens accuraat en adequaat moeten zijn voor de doeleinden die inherent zijn aan de verwerking;
Beschikbaarheid betekent dat geautoriseerde gebruikers toegang moeten hebben tot gegevens als ze deze nodig hebben voor geautoriseerde doeleinden.
Gegevens openbaarmaking
Alle professionals en partners moeten elke ongepaste openbaarmaking van persoonlijke gegevens vermijden en voldoen aan onze algemene plichten met betrekking tot vertrouwelijkheid.
Het is toegestaan:
a) Persoonsgegevens alleen aan derden bekendmaken op instructie of wanneer wij daarvoor een legitieme basis hebben, en er gelden geen beperkingen.
b) Persoonsgegevens openbaar maken aan derden als we een bedrijf of activa verkopen of kopen, of wanneer we gezamenlijk beheerder zijn, als onderdeel van een joint venture.
c) Persoonlijke gegevens delen met een derde partij die namens ons gegevens verwerkt, wat de overdracht van gegevens naar een derde land kan omvatten.
Over het algemeen kunnen persoonlijke gegevens openbaar worden gemaakt:
a) Aan professionals of agenten, zodat zij hun taken als zodanig kunnen uitoefenen.
b) In gevallen waarin niet-openbaarmaking afbreuk kan doen aan het voorkomen of opsporen van misdrijven, de vervolging van overtreders of de vaststelling of inning van belastingen of vergoedingen. Maballa moet adequate redenen hebben om gegevens in deze categorie openbaar te maken om strafrechtelijke vervolging te voorkomen. Alle openbaarmakingen moeten gerechtvaardigd en gedocumenteerd zijn.
Voor juridische doeleinden kunnen gegevens openbaar worden gemaakt als:
a) Vereist door de wet, de wet of een gerechtelijk bevel.
b) Met het oog op het verkrijgen van juridisch advies;
c) In het kader van of ten behoeve van gerechtelijke procedures of wanneer dit nodig is om een wettelijk recht te verdedigen.
d) Het waarborgen van de nationale veiligheid.
Internationale overdracht van persoonlijke gegevens
Maballa kan persoonlijke gegevens overdragen aan een derde land of internationale organisatie. De Persoonsgegevens die wij bewaren, kunnen ook worden verwerkt door werknemers die in een derde land actief zijn of voor een van onze leveranciers.
Wij moeten ervoor zorgen dat ten minste één van de volgende voorwaarden van toepassing is:
a) Het land waarnaar Persoonsgegevens worden overgedragen garandeert een passend beschermingsniveau voor de rechten en vrijheden van Betrokkenen, zoals besloten door de Europese Commissie.
b) Er worden passende waarborgen geboden (bijvoorbeeld standaardclausules inzake gegevensbescherming).
c) De Betrokkene heeft uitdrukkelijk toestemming gegeven voor de overdracht nadat hij op de hoogte was gesteld van de mogelijke risico’s.
d) De overdracht is noodzakelijk om een van de redenen uiteengezet in de AVG, waaronder de uitvoering van een contract tussen Maballa en de Betrokkene, of de bescherming van de vitale belangen van de Betrokkene.
e) De overdracht is wettelijk vereist om belangrijke redenen van openbaar belang of voor het instellen van rechtsvorderingen of de verdediging daarvan.
Loginformatie, cookies en webbakens
De website van Maballa maakt gebruik van cookies om gebruikers te onderscheiden. Maballa verzamelt standaard internetloginformatie, waaronder het IP-adres van de gebruiker, browsertype en -taal, toegangstijden en verwijzende websiteadressen.
Om ervoor te zorgen dat onze website goed wordt beheerd en om de navigatie te vergemakkelijken, kunnen Maballa of haar dienstverleners ook cookies gebruiken (kleine tekstbestanden die in de browser van de gebruiker worden opgeslagen) of webbakens (elektronische afbeeldingen waarmee onze website bezoekers kan tellen die een website bezoeken en bepaalde cookies) om geaggregeerde gegevens te verzamelen.
Professionele informatie
Verzameling en conservering
Maballa verzamelt, verwerkt en onderhoudt als werkgever persoonsgegevens van werknemers, opdrachtnemers, consultants en kandidaten. De afdeling Human Resources en andere afdelingen die Persoonsgegevens van professionals verwerken, moeten de rechtsgrondslag die inherent is aan de verwerking die zij uitvoeren, verifiëren en documenteren. De Persoonsgegevens van professionals mogen alleen worden verwerkt als daar een geldig en legitiem doel voor bestaat.
Het verzamelen van persoonsgegevens met betrekking tot onze medewerkers gebeurt via verschillende kanalen en formaten, zoals: registratieformulieren; elektronische webformulieren (bijvoorbeeld tijdens het wervingsproces); gegevensrecords; CCTV-beelden; Teamfoto's, inclusief identificatiekaarten; gegevens uit andere bronnen (bijvoorbeeld vorige werkgevers); kredietcontroles en veiligheidscontroles; enz.
Het aanmaken en opslaan van persoonsgegevens met betrekking tot onze professionals gebeurt via verschillende kanalen en formaten, zoals: betalingsbewijzen; evaluatiegegevens; Arbeidsovereenkomsten; e-mails; ziekteregistraties; enz.
Opleiding en bewustwording
Wij streven ernaar om alle professionals adequate training over de bescherming van persoonsgegevens te bieden. Indien nodig zorgen we voor gepersonaliseerde training en bewustwording voor mensen, rekening houdend met hun rol.
Procesontwerp en verandering
Voor alle voorgestelde nieuwe systemen en bedrijfsprocedures waarbij Persoonsgegevens betrokken zijn, moet worden overwogen of een beoordeling van de impact op de privacy en informatiebeveiliging noodzakelijk is om risico's en controles te identificeren
COOKIEBELEID
Deze website maakt gebruik van cookies om de bezoekers een beter gebruik te kunnen bieden en ervoor te zorgen dat deze volledig operationeel is. Dit cookiebeleid maakt deel uit van ons privacybeleid, dat u kunt raadplegen voor meer informatie over ons en hoe wij gebruikersinformatie beschermen. Om onze gebruikers een gepersonaliseerde en efficiënte service te kunnen bieden, is het noodzakelijk om informatie over hoe deze website gebruikt moet worden, te onthouden en op te slaan. Om dit te doen, gebruiken we beperkte tekstbestanden, cookies genaamd, die kleinere hoeveelheden informatie bevatten die via een server naar de computer van onze gebruikers of andere apparaten worden gedownload. Uw internetbrowser stuurt deze cookies vervolgens bij elk volgend bezoek terug naar de Website, waardoor wij de identiteit van onze bezoekers kunnen herkennen en onthouden, met name de gebruiksvoorkeuren van onze gebruikers. Je vindt het hier (aboutcookies.org) meer gedetailleerde informatie over cookies en hoe ze werken. Door op deze website te surfen, kan informatie worden verzameld door het gebruik van cookies en andere technologieën. Door deze website te gebruiken, accepteert u het gebruik van cookies zoals beschreven in deze Cookieverklaring.
Welke soorten cookies worden gebruikt en waarom?
Sommige van de cookies die we gebruiken zijn nodig om u in staat te stellen op deze website te surfen en te profiteren van de functies ervan, zoals toegang tot beveiligde gebieden en inhoud met exclusieve toegang voor geregistreerde gebruikers. Onze website maakt ook gebruik van functionele cookies om informatie over de keuzes van onze gebruikers vast te leggen en ons in staat te stellen onze website aan hun behoeften aan te passen; bijvoorbeeld het onthouden van de brontaal of regio of dat een gebruiker al een enquête heeft ingevuld. De geregistreerde informatie is anoniem en uitsluitend bedoeld voor het hierboven aangegeven doel. We kunnen, direct of indirect, webanalysediensten gebruiken om de effectiviteit van onze inhoud en de voorkeuren van onze gebruikers te evalueren, waardoor we kunnen bijdragen aan het optimaliseren van de werking van deze website. Daarnaast gebruiken we webbakens of trackingpixels om het aantal bezoekers te tellen en prestatiecookies om te monitoren hoe individuele gebruikers onze website bezoeken en hoe regelmatig. Deze informatie wordt alleen gebruikt voor statistische doeleinden zonder een specifieke gebruiker te identificeren. Voor geregistreerde gebruikers die verbonden zijn met de website, kunnen wij deze informatie echter gebruiken in combinatie met gegevens verzameld via webanalysediensten en cookies om gedetailleerder te analyseren hoe bezoekers deze website gebruiken. Deze site maakt geen gebruik van targetingcookies om gerichte advertenties aan onze bezoekers te promoten. Wanneer u gedetailleerde informatie wenst over de cookies die op onze website worden gebruikt, nodigen wij u uit om per e-mail contact met ons op te nemen.
Hoe cookies beheren?
Websitegebruikers accepteren de introductie van cookies op hun computers of apparaten onder de hierboven aangegeven voorwaarden zonder de beschikbare controle en beheer in gevaar te brengen. Wij informeren gebruikers dat het verwijderen of blokkeren van cookies uw gebruikerservaring kan beïnvloeden en de toegang tot bepaalde delen van de website kan beperken.
Browserbediening
Met de overgrote meerderheid van de browsers kunnen onze gebruikers gehoste cookies bekijken en cookies op een bepaalde website of op alle websites afzonderlijk verwijderen of blokkeren. Houd er rekening mee dat ingestelde voorkeuren, inclusief zelfuitsluiting, verloren gaan wanneer cookies worden verwijderd. Voor verdere toelichting kunt u terecht op de websites of cookiecentral.com.
Gestão van analysecookies
Onze gebruikers kunnen ervoor kiezen om hun anonimiteit uit te sluiten in hun browse-activiteit op de websites die worden bewaakt door analytische cookies. Wij gebruiken de volgende dienstverleners waar u meer informatie kunt verkrijgen over hun privacybeleid en hoe u hun cookies kunt verwijderen door op de volgende links te klikken:
Google Analytics: google.com/analytics/learn/privacy.html
Facebook-pixel: facebook.com/business/help/742478679120153
Gestão van lokaal gedeelde objecten of flash-cookies
Een lokaal gedeeld object of flash-cookie is vergelijkbaar met andere browsercookies, maar verschilt daarin dat ze meer soorten informatie kunnen opslaan. Deze cookies kunnen niet worden beheerd via de hierboven genoemde mechanismen. Sommige delen van onze website gebruiken dit soort cookies om gebruikersvoorkeuren voor de functionaliteit van de mediaspeler op te slaan. Zonder deze cookies wordt de inhoud van sommige video's mogelijk niet goed bekeken. Deze cookies kunnen handmatig worden beheerd door de website van Adobe te bezoeken.
Sociale knoppen
We maken gebruik van sociale knoppen om onze gebruikers in staat te stellen pagina's te delen of favoriet te maken. Deze buttons hebben betrekking op sociale netwerken die informatie kunnen verkrijgen over de activiteiten van onze bezoekers op internet, waaronder onze website. Om inzicht te krijgen in hoe informatie wordt gebruikt en hoe deze kan worden uitgesloten van verzameling, moet u de respectieve gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van deze websites doornemen.
Communicatie via e-mail
Om de relevantie van onze communicatie te beoordelen, kunnen we monitoringtechnologieën gebruiken om te bepalen of onze bezoekers bepaalde door ons verzonden e-mailcommunicatie hebben gelezen, erop hebben geklikt of deze hebben doorgestuurd. Als u het niet eens bent met deze werkwijze, moeten onze gebruikers zich afmelden, aangezien het niet mogelijk is om deze e-mails te verzenden zonder deze actieve controlemechanismen. Geregistreerde abonnees kunnen hun communicatievoorkeuren op elk moment bijwerken door contact met ons op te nemen via e-mail, of ze kunnen zich afmelden door de instructies te volgen in de communicatie-e-mail die door ons naar hun e-mailadres is verzonden.
Dit Cookiebeleid kan op elk moment naar eigen goeddunken worden herzien. Wanneer dergelijke wijzigingen worden aangebracht, verandert de herzieningsdatum bovenaan de pagina. Het gewijzigde Cookiebeleid is van kracht vanaf de datum van herziening. Wij raden gebruikers van onze website aan om het Cookiebeleid regelmatig te raadplegen, om op de hoogte te blijven van ons cookiebeheer.
Bijgewerkt op 1 augustus 2023
Invoering
Het privacybeleid is ontwikkeld ter ondersteuning van Fancy Talent, Lda, een bedrijf met belastingnummer nr. 517 392 453, met hoofdkantoor in Rua Óscar da Silva nr. 1559, Edifício Internacional, 5º Esq.Trás, 4450-721 Leça da Palmeira, – hierna Maballa, bij het aanpassen van haar activiteiten aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming, goedgekeurd door Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 (“AVG”).
Dit beleid wordt aangevuld met andere beleidsmaatregelen op het gebied van beveiliging, die relevant zijn voor de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf, en die gezamenlijk Maballa's benadering van informatiebeveiliging en privacy beschrijven.
Dit beleid is van toepassing op alle Maballa Professionals en Partners en, indien geïdentificeerd, op derde partijen die toegang hebben tot de activa van het bedrijf.
De termen 'Privacy', 'Gegevensprivacy' en 'Gegevensbescherming' kunnen in dezelfde zin worden gebruikt als zij verband houden met een complex geheel van wettelijke vereisten die van toepassing zijn op Persoonsgegevens, die verder gaan dan de beveiliging van gegevens en vertrouwelijkheid. Het bevat bijvoorbeeld eisen met betrekking tot de transparantie van gegevensgebruik en gegevensbewaring.
Naleving van dit beleid is verplicht en daarom hebben alle professionals en partners een individuele verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat zij dit beleid naleven en moeten zij, indien nodig, opheldering vragen aan de leiders van hun respectievelijke teams.
Het is de verantwoordelijkheid van Maballa om de juiste mechanismen te definiëren om naleving van dit beleid te bereiken, waarbij zij verantwoordelijk is voor de operationele implementatie van de teams, met de steun van de Privacy Officer.
De naleving van dit beleid kan worden gecontroleerd door middel van inspecties, audits en/of verzoeken om schriftelijke bevestigingen van naleving, waarbij alle gebieden binnen hun verantwoordelijkheidsgebied verantwoordelijk zijn voor het regelmatig beoordelen van de naleving ervan.
Dienovereenkomstig wordt elke werknemer die dit beleid heeft overtreden, onderworpen aan disciplinaire maatregelen.
Dit beleid is gebaseerd op de principes uiteengezet in de AVG. Er zijn echter nationale verschillen in de toepasbaarheid van de gegevensbescherming en privacy van Maballa, bij het verwerken van persoonsgegevens buiten de EU, bij het ontvangen van persoonsgegevens van buiten de EU of bij het verwerken van persoonsgegevens van niet-EU-burgers.
Als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met Maballa via de verstrekte contactgegevens.
Principes voor gegevensbescherming
Als onderdeel van onze activiteit verwerken we Persoonsgegevens: of we nu persoonsgegevens ontvangen in het kader van onze zakelijke kansen, onze contacten met klanten, marketingactiviteiten of een reeks andere gerelateerde en ondersteunende activiteiten. Gegevens kunnen rechtstreeks van een Betrokkene worden ontvangen (bijvoorbeeld persoonlijk, via de post, e-mail, telefoon of andere bronnen), namelijk van onze klanten, partners, onderaannemers, gezamenlijke gegevensbeheerders, ondersteunende dienstverleners en kredietinformatiebureaus.
Alle professionals en partners mogen alleen persoonsgegevens van een Betrokkene opvragen die relevant en noodzakelijk zijn om een bepaald zakelijk doel en een bepaalde taak te vervullen.
Maballa streeft ernaar de beginselen voor de bescherming van persoonsgegevens zoals gedefinieerd door de AVG na te leven, namelijk:
Rechtmatigheid, loyaliteit en transparantie: betekent dat we een legitieme reden moeten hebben voor het verwerken van Persoonsgegevens, bijvoorbeeld toestemming van de Betrokkene, naleving van een wettelijke verplichting waaraan we onderworpen zijn. Het betekent ook dat wij de Betrokkene duidelijk moeten informeren over de verwerking;
Beperking van doeleinden: we mogen alleen Persoonsgegevens opvragen voor specifieke, expliciete en legitieme doeleinden en deze niet verwerken voor een ander doel dan waarvoor ze zijn gevraagd;
Minimalisering van gegevens: Persoonsgegevens die worden verwerkt, moeten adequaat, ter zake dienend zijn en beperkt blijven tot wat noodzakelijk is;
Nauwkeurigheid: we hebben de plicht om ervoor te zorgen dat persoonlijke gegevens accuraat zijn en om deze indien nodig bij te werken;
Bewaarbeperking: we mogen Persoonsgegevens niet langer bewaren dan nodig is voor de doeleinden waarvoor deze worden verwerkt, hoewel we sommige gegevens wel kunnen bewaren voor historische en statistische doeleinden;
Integriteit en vertrouwelijkheid: we moeten over adequate beveiligingscontroles beschikken om gegevens te beschermen tegen ongeoorloofde verwerking illegaal, verlies, vernietiging of schade, inclusief technische en organisatorische maatregelen zoals gedefinieerde processen, training en bewustwording;
Rechtmatige overdracht buiten de Europese Economische Ruimte: Wij dragen alleen Persoonsgegevens over buiten de EER, op voorwaarde dat er passende waarborgen zijn getroffen, zoals een contractuele basis;
Rechten van betrokkenen: Betrokkenen hebben een aantal rechten die we moeten respecteren (bijvoorbeeld het recht op toegang tot een kopie van de gegevens die we hebben gearchiveerd en het recht om gegeven toestemming voor directmarketingdoeleinden in te trekken).
Rechtmatigheid en loyaliteit in de behandeling
Telkens wanneer Persoonsgegevens worden verzameld, is het noodzakelijk dat er een wettelijke basis bestaat voor de inherente verwerking. Volgens de AVG moeten we ten minste één van de volgende redenen identificeren voor het verwerken van Persoonsgegevens:
Toestemming: De Betrokkene heeft toestemming gegeven voor de verwerking van de Gegevens voor een of meer specifieke doeleinden;
Contractueel: de verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van een contract waarbij de Betrokkene partij is of voor precontractuele maatregelen;
Juridisch: De verwerking is noodzakelijk om te voldoen aan een wettelijke verplichting waaraan de Verwerkingsverantwoordelijke onderworpen is;
Vitale belangen: De verwerking is noodzakelijk om de vitale belangen van de Betrokkene te beschermen;
Publiek belang: De verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van een taak van algemeen belang;
Gerechtvaardigde belangen: Verwerking is noodzakelijk voor de legitieme belangen van de gegevensbeheerder, behalve wanneer belangen of fundamentele rechten en vrijheden van de Betrokkene prevaleren.
Wanneer wij optreden als Verwerkingsverantwoordelijke, moeten wij ervoor zorgen dat wij een legitieme basis hebben voor het verzamelen en verwerken van Persoonsgegevens.
In sommige situaties kunnen wij optreden als Verwerker namens onze klant, in welk geval het hun verantwoordelijkheid is om ervoor te zorgen dat zij een juiste reden hebben voor het verwerken van Persoonsgegevens, die zij met ons moeten delen. We moeten echter stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat ons contract duidelijk is over onze verantwoordelijkheden in dit opzicht en dat als we namens de klant persoonlijke gegevens rechtstreeks van betrokkenen verzamelen, we de basis hebben om dit op legitieme wijze te doen.
Wanneer een speciale gegevenscategorie wordt verwerkt, is er een extra reeks voorwaarden waaraan moet worden voldaan. Neem contact op met Maballa voor verdere begeleiding.
De AVG vereist dat betrokkenen informatie krijgen over de verwerking om een eerlijke en transparante verwerking te garanderen. Wanneer we Persoonsgegevens verzamelen, moeten we ervoor zorgen dat we op passende wijze uitleggen waarom we de informatie nodig hebben en hoe we deze zullen behandelen. Wanneer via onze website informatie wordt verzameld, wordt deze informatie verstrekt via een 'Privacyverklaring'.
Alle andere informatie die bij het verzamelen van persoonsgegevens moet worden verstrekt, moet ook op internet worden verstrekt. Raadpleeg ons Privacybeleid en Cookiebeleid voor meer informatie.
Verwerking uitsluitend voor specifieke doeleinden
Telkens wanneer we Persoonsgegevens verzamelen en verwerken, moeten we ervoor zorgen dat we deze alleen gebruiken voor de specifieke doeleinden die aan de respectieve houder zijn meegedeeld.
Maballa mag nooit Persoonsgegevens verwerken voor aanvullende doeleinden die niet aan de Betrokkene zijn meegedeeld. SOp deze manier zullen we duidelijk zijn over het doel van de verwerking en moeten we begrijpen voor welke doeleinden onze klanten mogelijk Persoonsgegevens hebben verzameld of contact opnemen met de Privacy Officer.
Adequate, relevante en beperkte behandeling
Wanneer we persoonlijke gegevens verzamelen en verwerken, moeten we het principe van gegevensminimalisatie volgen. Dit betekent dat we alleen de minimale Persoonsgegevens hoeven te verzamelen die nodig zijn om een specifieke taak uit te voeren.
Daarnaast moeten we ervoor zorgen dat we over voldoende persoonsgegevens beschikken om een specifieke taak adequaat uit te kunnen voeren. Bijvoorbeeld het verzamelen van gegevens die alleen nodig zijn om een persoon te identificeren.
Dit geldt ook voor eventuele deel- en andere verwerkingsactiviteiten. Het is belangrijk om de hoeveelheid gegevens die wordt bijgehouden en verwerkt tot een minimum te beperken; We moeten ervoor zorgen dat als we gegevens intern of extern delen of als we deze gebruiken bij activiteiten zoals testen, we in elk geval slechts de minimale hoeveelheid mogen gebruiken/delen.
Nauwkeurigheid van persoonlijke gegevens
Wij hebben de plicht ervoor te zorgen dat persoonlijke gegevens accuraat en actueel worden gehouden. We moeten ervoor zorgen dat er adequate processen zijn om nauwkeurige gegevens bij te houden wanneer dat nodig is (bijvoorbeeld van professionals of huidige en potentiële klanten in de relevante vakgebieden).
Wanneer wij optreden als gegevensbeheerder in relatie tot een klant, zijn wij niet verplicht mechanismen te implementeren om deze gegevens actueel te houden; Dit is de verantwoordelijkheid van de Verwerkingsverantwoordelijke, d.w.z. onze klant.
Behoud van persoonlijke gegevens
Persoonsgegevens mogen niet langer bewaard worden dan noodzakelijk. Dit betekent dat we maximale bewaartermijnen moeten definiëren en handhaven voor de Persoonsgegevens die we verwerken en processen moeten implementeren om deze te verwijderen wanneer deze verlopen. Daarom kunnen de volgende bewaartermijnen van toepassing zijn:
(i) zo lang als nodig is voor de betreffende activiteit of diensten;
(ii) een door de wet vereiste bewaartermijn;
(iii) het einde van de periode waarin geschillen of onderzoeken kunnen ontstaan met betrekking tot de Diensten; of
(iv) voor de minimumperiode voorzien in het contract.
Rechten van betrokkenen
De AVG vereist dat wij mensen informeren over de Persoonsgegevens die wij verzamelen, de doeleinden en middelen waarvoor deze worden verwerkt. Dergelijke informatie wordt verstrekt in de vorm van een 'Privacyverklaring'.
a) Recht op toegang
De Betrokkene heeft het recht om te verzoeken om inzage in de Persoonsgegevens die wij over hem hebben, het doel van de verwerking en de categorieën gegevens in kwestie.
We moeten de Betrokkene op de hoogte stellen van de ontvangers met wie we hun gegevens zullen delen, vooral als de ontvanger zich in een ander land bevindt of tot een internationale organisatie behoort.
Waar mogelijk zullen we de bewaartermijn van gegevens definiëren om commerciële doelstellingen te bereiken.
Wij moeten de houder van de gegevens op de hoogte stellen van het bestaan van het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking en van zijn recht op rectificatie en verwijdering.
We moeten de betrokkene informeren over het bestaan van zijn recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit.
Wanneer gegevens worden verzameld van iemand anders dan de Gegevenshouder, moeten wij de Gegevenshouder informeren over de bron van die gegevens.
We moeten ervoor zorgen dat we over processen beschikken om zorgen over de toegang van betrokkenen te identificeren en erop te reageren, zonder onnodige vertraging en binnen een periode van maximaal één maand.
b) Recht op rectificatie
Gegevenshouders hebben het recht om onjuiste gegevens te corrigeren, en Maballa zal er alles aan doen om dit onmiddellijk te doen.
c) Recht op verwijdering
De Betrokkene heeft het recht om van de Verwerkingsverantwoordelijke de verwijdering van zijn gegevens te verkrijgen ('recht om vergeten te worden'). Maballa is ervoor verantwoordelijk al het mogelijke te doen om de bewaarde gegevens onmiddellijk te verwijderen, behalve wanneer er een wettelijke verplichting bestaat voor het bewaren ervan. Indien u een verzoek ontvangt van een Betrokkene, neem dan eerst contact op met de Privacy Officer voordat u gegevens verwijdert.
d) Kinderrechten
Alle personen, inclusief kinderen, worden beschermd door de AVG. Voor kinderen jonger dan 13 jaar mogen wij hun Persoonsgegevens niet verwerken op basis van hun toestemming, tenzij dit is toegestaan door de respectieve houders van de ouderlijke verantwoordelijkheid.
e) Marketing
We kunnen onze klanten en partners soms marketingmateriaal sturen om hen te informeren over diensten, aankomende evenementen of andere activiteiten die voor hen van belang zijn. In dat geval moeten we hun recht aangeven om hun toestemming op elk moment in te trekken als ze niet opnieuw gecontacteerd willen worden. voorwaarden.
We moeten er ook voor zorgen dat we over processen beschikken om ervoor te zorgen dat alle deelnamevoorkeuren worden geregistreerd en gerespecteerd.
Beveiliging van bewaarde gegevens
Maballa zal de gegevensbeveiliging handhaven door de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van persoonlijke gegevens als volgt te beschermen:
Vertrouwelijkheid betekent dat alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot de gegevens;
Integriteit betekent dat Persoonsgegevens accuraat en adequaat moeten zijn voor de doeleinden die inherent zijn aan de verwerking;
Beschikbaarheid betekent dat geautoriseerde gebruikers toegang moeten hebben tot gegevens als ze deze nodig hebben voor geautoriseerde doeleinden.
Gegevens openbaarmaking
Alle professionals en partners moeten elke ongepaste openbaarmaking van persoonlijke gegevens vermijden en voldoen aan onze algemene plichten met betrekking tot vertrouwelijkheid.
Het is toegestaan:
a) Persoonsgegevens alleen aan derden bekendmaken op instructie of wanneer wij daarvoor een legitieme basis hebben, en er gelden geen beperkingen.
b) Persoonsgegevens openbaar maken aan derden als we een bedrijf of activa verkopen of kopen, of wanneer we gezamenlijk beheerder zijn, als onderdeel van een joint venture.
c) Persoonlijke gegevens delen met een derde partij die namens ons gegevens verwerkt, wat de overdracht van gegevens naar een derde land kan omvatten.
Over het algemeen kunnen persoonlijke gegevens openbaar worden gemaakt:
a) Aan professionals of agenten, zodat zij hun taken als zodanig kunnen uitoefenen.
b) In gevallen waarin niet-openbaarmaking afbreuk kan doen aan het voorkomen of opsporen van misdrijven, de vervolging van overtreders of de vaststelling of inning van belastingen of vergoedingen. Maballa moet adequate redenen hebben om gegevens in deze categorie openbaar te maken om strafrechtelijke vervolging te voorkomen. Alle openbaarmakingen moeten gerechtvaardigd en gedocumenteerd zijn.
Voor juridische doeleinden kunnen gegevens openbaar worden gemaakt als:
a) Vereist door de wet, de wet of een gerechtelijk bevel.
b) Met het oog op het verkrijgen van juridisch advies;
c) In het kader van of ten behoeve van gerechtelijke procedures of wanneer dit nodig is om een wettelijk recht te verdedigen.
d) Het waarborgen van de nationale veiligheid.
Internationale overdracht van persoonlijke gegevens
Maballa kan persoonlijke gegevens overdragen aan een derde land of internationale organisatie. De Persoonsgegevens die wij bewaren, kunnen ook worden verwerkt door werknemers die in een derde land actief zijn of voor een van onze leveranciers.
Wij moeten ervoor zorgen dat ten minste één van de volgende voorwaarden van toepassing is:
a) Het land waarnaar Persoonsgegevens worden overgedragen garandeert een passend beschermingsniveau voor de rechten en vrijheden van Betrokkenen, zoals besloten door de Europese Commissie.
b) Er worden passende waarborgen geboden (bijvoorbeeld standaardclausules inzake gegevensbescherming).
c) De Betrokkene heeft uitdrukkelijk toestemming gegeven voor de overdracht nadat hij op de hoogte was gesteld van de mogelijke risico’s.
d) De overdracht is noodzakelijk om een van de redenen uiteengezet in de AVG, waaronder de uitvoering van een contract tussen Maballa en de Betrokkene, of de bescherming van de vitale belangen van de Betrokkene.
e) De overdracht is wettelijk vereist om belangrijke redenen van openbaar belang of voor het instellen van rechtsvorderingen of de verdediging daarvan.
Loginformatie, cookies en webbakens
De website van Maballa maakt gebruik van cookies om gebruikers te onderscheiden. Maballa verzamelt standaard internetloginformatie, waaronder het IP-adres van de gebruiker, browsertype en -taal, toegangstijden en verwijzende websiteadressen.
Om ervoor te zorgen dat onze website goed wordt beheerd en om de navigatie te vergemakkelijken, kunnen Maballa of haar dienstverleners ook cookies gebruiken (kleine tekstbestanden die in de browser van de gebruiker worden opgeslagen) of webbakens (elektronische afbeeldingen waarmee onze website bezoekers kan tellen die een website bezoeken en bepaalde cookies) om geaggregeerde gegevens te verzamelen.
Professionele informatie
Verzameling en conservering
Maballa verzamelt, verwerkt en onderhoudt als werkgever persoonsgegevens van werknemers, opdrachtnemers, consultants en kandidaten. De afdeling Human Resources en andere afdelingen die Persoonsgegevens van professionals verwerken, moeten de rechtsgrondslag die inherent is aan de verwerking die zij uitvoeren, verifiëren en documenteren. De Persoonsgegevens van professionals mogen alleen worden verwerkt als daar een geldig en legitiem doel voor bestaat.
Het verzamelen van persoonsgegevens met betrekking tot onze medewerkers gebeurt via verschillende kanalen en formaten, zoals: registratieformulieren; elektronische webformulieren (bijvoorbeeld tijdens het wervingsproces); gegevensrecords; CCTV-beelden; Teamfoto's, inclusief identificatiekaarten; gegevens uit andere bronnen (bijvoorbeeld vorige werkgevers); kredietcontroles en veiligheidscontroles; enz.
Het aanmaken en opslaan van persoonsgegevens met betrekking tot onze professionals gebeurt via verschillende kanalen en formaten, zoals: betalingsbewijzen; evaluatiegegevens; Arbeidsovereenkomsten; e-mails; ziekteregistraties; enz.
Opleiding en bewustwording
Wij streven ernaar om alle professionals adequate training over de bescherming van persoonsgegevens te bieden. Indien nodig zorgen we voor gepersonaliseerde training en bewustwording voor mensen, rekening houdend met hun rol.
Procesontwerp en verandering
Voor alle voorgestelde nieuwe systemen en bedrijfsprocedures waarbij Persoonsgegevens betrokken zijn, moet worden overwogen of een beoordeling van de impact op de privacy en informatiebeveiliging noodzakelijk is om risico's en controles te identificeren
COOKIEBELEID
Deze website maakt gebruik van cookies om de bezoekers een beter gebruik te kunnen bieden en ervoor te zorgen dat deze volledig operationeel is. Dit cookiebeleid maakt deel uit van ons privacybeleid, dat u kunt raadplegen voor meer informatie over ons en hoe wij gebruikersinformatie beschermen. Om onze gebruikers een gepersonaliseerde en efficiënte service te kunnen bieden, is het noodzakelijk om informatie over hoe deze website gebruikt moet worden, te onthouden en op te slaan. Om dit te doen, gebruiken we beperkte tekstbestanden, cookies genaamd, die kleinere hoeveelheden informatie bevatten die via een server naar de computer van onze gebruikers of andere apparaten worden gedownload. Uw internetbrowser stuurt deze cookies vervolgens bij elk volgend bezoek terug naar de Website, waardoor wij de identiteit van onze bezoekers kunnen herkennen en onthouden, met name de gebruiksvoorkeuren van onze gebruikers. Je vindt het hier (aboutcookies.org) meer gedetailleerde informatie over cookies en hoe ze werken. Door op deze website te surfen, kan informatie worden verzameld door het gebruik van cookies en andere technologieën. Door deze website te gebruiken, accepteert u het gebruik van cookies zoals beschreven in deze Cookieverklaring.
Welke soorten cookies worden gebruikt en waarom?
Sommige van de cookies die we gebruiken zijn nodig om u in staat te stellen op deze website te surfen en te profiteren van de functies ervan, zoals toegang tot beveiligde gebieden en inhoud met exclusieve toegang voor geregistreerde gebruikers. Onze website maakt ook gebruik van functionele cookies om informatie over de keuzes van onze gebruikers vast te leggen en ons in staat te stellen onze website aan hun behoeften aan te passen; bijvoorbeeld het onthouden van de brontaal of regio of dat een gebruiker al een enquête heeft ingevuld. De geregistreerde informatie is anoniem en uitsluitend bedoeld voor het hierboven aangegeven doel. We kunnen, direct of indirect, webanalysediensten gebruiken om de effectiviteit van onze inhoud en de voorkeuren van onze gebruikers te evalueren, waardoor we kunnen bijdragen aan het optimaliseren van de werking van deze website. Daarnaast gebruiken we webbakens of trackingpixels om het aantal bezoekers te tellen en prestatiecookies om te monitoren hoe individuele gebruikers onze website bezoeken en hoe regelmatig. Deze informatie wordt alleen gebruikt voor statistische doeleinden zonder een specifieke gebruiker te identificeren. Voor geregistreerde gebruikers die verbonden zijn met de website, kunnen wij deze informatie echter gebruiken in combinatie met gegevens verzameld via webanalysediensten en cookies om gedetailleerder te analyseren hoe bezoekers deze website gebruiken. Deze site maakt geen gebruik van targetingcookies om gerichte advertenties aan onze bezoekers te promoten. Wanneer u gedetailleerde informatie wenst over de cookies die op onze website worden gebruikt, nodigen wij u uit om per e-mail contact met ons op te nemen.
Hoe cookies beheren?
Websitegebruikers accepteren de introductie van cookies op hun computers of apparaten onder de hierboven aangegeven voorwaarden zonder de beschikbare controle en beheer in gevaar te brengen. Wij informeren gebruikers dat het verwijderen of blokkeren van cookies uw gebruikerservaring kan beïnvloeden en de toegang tot bepaalde delen van de website kan beperken.
Browserbediening
Met de overgrote meerderheid van de browsers kunnen onze gebruikers gehoste cookies bekijken en cookies op een bepaalde website of op alle websites afzonderlijk verwijderen of blokkeren. Houd er rekening mee dat ingestelde voorkeuren, inclusief zelfuitsluiting, verloren gaan wanneer cookies worden verwijderd. Voor verdere toelichting kunt u terecht op de websites of cookiecentral.com.
Gestão van analysecookies
Onze gebruikers kunnen ervoor kiezen om hun anonimiteit uit te sluiten in hun browse-activiteit op de websites die worden bewaakt door analytische cookies. Wij gebruiken de volgende dienstverleners waar u meer informatie kunt verkrijgen over hun privacybeleid en hoe u hun cookies kunt verwijderen door op de volgende links te klikken:
Google Analytics: google.com/analytics/learn/privacy.html
Facebook-pixel: facebook.com/business/help/742478679120153
Gestão van lokaal gedeelde objecten of flash-cookies
Een lokaal gedeeld object of flash-cookie is vergelijkbaar met andere browsercookies, maar verschilt daarin dat ze meer soorten informatie kunnen opslaan. Deze cookies kunnen niet worden beheerd via de hierboven genoemde mechanismen. Sommige delen van onze website gebruiken dit soort cookies om gebruikersvoorkeuren voor de functionaliteit van de mediaspeler op te slaan. Zonder deze cookies wordt de inhoud van sommige video's mogelijk niet goed bekeken. Deze cookies kunnen handmatig worden beheerd door de website van Adobe te bezoeken.
Sociale knoppen
We maken gebruik van sociale knoppen om onze gebruikers in staat te stellen pagina's te delen of favoriet te maken. Deze buttons hebben betrekking op sociale netwerken die informatie kunnen verkrijgen over de activiteiten van onze bezoekers op internet, waaronder onze website. Om inzicht te krijgen in hoe informatie wordt gebruikt en hoe deze kan worden uitgesloten van verzameling, moet u de respectieve gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van deze websites doornemen.
Communicatie via e-mail
Om de relevantie van onze communicatie te beoordelen, kunnen we monitoringtechnologieën gebruiken om te bepalen of onze bezoekers bepaalde door ons verzonden e-mailcommunicatie hebben gelezen, erop hebben geklikt of deze hebben doorgestuurd. Als u het niet eens bent met deze werkwijze, moeten onze gebruikers zich afmelden, aangezien het niet mogelijk is om deze e-mails te verzenden zonder deze actieve controlemechanismen. Geregistreerde abonnees kunnen hun communicatievoorkeuren op elk moment bijwerken door contact met ons op te nemen via e-mail, of ze kunnen zich afmelden door de instructies te volgen in de communicatie-e-mail die door ons naar hun e-mailadres is verzonden.
Dit Cookiebeleid kan op elk moment naar eigen goeddunken worden herzien. Wanneer dergelijke wijzigingen worden aangebracht, verandert de herzieningsdatum bovenaan de pagina. Het gewijzigde Cookiebeleid is van kracht vanaf de datum van herziening. Wij raden gebruikers van onze website aan om het Cookiebeleid regelmatig te raadplegen, om op de hoogte te blijven van ons cookiebeheer.
Bijgewerkt op 1 augustus 2023